الرؤية
منظومة إدارية رائدة ومتميزة، بموارد بشرية مؤهلة وكفاءات تمكن المؤسسات الحكومية في سوريا الجديدة من تحقيق التنمية المستدامة.
الرسالة
قيادة جهود التحديث المؤسسي عبر تطوير أنظمة الخدمة المدنية، وتمكين الكفاءات الوظيفية، وتوظيف التكنولوجيا الإدارية لرفع كفاءة الأداء وتحقيق النماذج والريادة لضمان مؤسسات حكومية فعالة.
آخر الأخبار
تعرف على آخر الأخبار والفعاليات والاعلانات لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

وزير التنمية الإدارية يزور محافظ دير الزور
زار وزير التنمية الإدارية محمد سكاف محافظة دير الزور، حيث التقى محافظ دير الزور غسان السيد أحمد في مبنى المحافظة.

وزير التنمية الإدارية ومحافظ حمص يبحثان تفعيل مسارات التحول المؤسسي ورفع كفاءة المؤسسات المحلية
التقى وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف بمحافظ حمص السيد عبد الرحمن الأعمى، حيث جرى بحث آليات تفعيل مسارات التحول المؤسسي على المستوى المحلي، وتعزيز جاهزية الجهات العامة لتنفيذ أولويات التطوير الإداري والارتقاء بالواقع الخدمي.

تُعلن وزارة التنمية الإدارية بالتنسيق مع وزارة الشباب والرياضة عن توفر شواغر وظيفية لحملة الاختصاصات الرياضية والحرفية والمهنية.
المحافظات المطلوب العمل فيها: دمشق.

فتح باب التسجيل في ماجستير إدارة التحول الرقمي
أحدث المشاريع
تعرف على مشاريعنا وآخر أعمالنا.

بناة
منصة رقمية مبتكرة تهدف إلى ربط الأفراد الراغبين في التطوع مع المهام والفرص التطوعية التي تقدمها الجهات الحكومية والمؤسسات الرسمية.

مشروع وسيط الربط لنظام الحضور والانصراف
تم إنجاز بناء وتطوير وسيط ربط (Middleware) يستقبل سجلات الحضور والانصراف من أجهزة البصمة بالوقت الحقيقي (Real-time)، ويقوم بتخزينها داخل قاعدة البيانات، ثم يرسلها بشكل موثوق إلى نظام Workiom عبر آلية الطوابير (Queues) مع تتبع الحالة وإعادة المحاولة عند الفشل. كما تم توفير لوحة تحكم مبسطة لإدارة الأجهزة، واستعراض الموظفين والسجلات، ومراقبة الطوابير، وإدارة المستخدمين والصلاحيات.

النظام الإداري الموحّد لوزارة التنمية الإدارية
المشروع عبارة عن نظام لأتمتة الموارد البشرية والعمليات الإدارية يعتمد على تهيئة وتخصيص منصة سحابية لاستخدامها كنظام إداري موحد لوزارة التنمية الإدارية، بما يتيح أتمتة الإجراءات اليومية وتحسين الأداء المؤسسي، مع إمكانية الربط مع الأنظمة الوطنية الأخرى ذات الصلة والتكامل معها، مثل منصة التدريب الوطني وأنظمة البصمة.

المنصة الوطنية للتدريب والتمكين
منصة تدريب وطنية ذكية تهدف إلى تمكين موظفي القطاع الحكومي من تطوير مهاراتهم بما يوافق عملهم الحكومي عبر مسارات تدريبية مخصصة لكل موظف بناءاً على مسماه الوظيفي وفئته الوظيفية والجهة التي يعمل بها.
لمحة عن الوزير
الأستاذ محمد حسان سكاف (مواليد 1990) — وزير التنمية الإدارية، تولى المنصب في 29 مارس 2025.
حاصل على بكالوريوس في الرياضيات التطبيقية وماجستير مهني في الإدارة (امتياز) من جامعة إدلب.
يتميز بخبرة إدارية واسعة بعد شغل عدة مناصب قيادية في حكومة الإنقاذ السورية، ما يؤهله لقيادة عملية تطوير هيكلية وإدارية فعالة.
